Les missions du poste

Qui sommes-nous ?NXO Experts est une société du groupe FAYAT, au sein de la division Fayat Energie Services, nous prenons part à l'activité Digital & Systèmes pour répondre aux besoins liés à la transformation digitale de nos clients. Adossé aux activités d'intégration du Groupe, nous sommes spécialisés en conseil & services sur les solutions de communications unifiées, réseaux & sécurité, systèmes & virtualisation.Ensemble, nous accompagnons nos clients grands comptes dans les activités de conseil, pilotage de projets et maintien en conditions opérationnelles des systèmes d'informations et télécoms sur tout le territoire français autour de 10 agglomérations business.Notre modèle managérial repose sur 3 valeurs humaines essentielles : l'écoute, l'engagement et la proximité relationnelle qui structurent la vie de notre entreprise au quotidien et qui nous permettent de relever les challenges de la transformation IT des grandes entreprises et proposer un environnement propice au développement des compétences à nos collaborateurs.
Intégrer une équipe à taille humaine où tu seras au coeur du recrutement de talents IT, de leur suivi en mission et du développement de la relation client.Concrètement, tu interviendras sur :Recrutement & Talent Acquisition- Comprendre les besoins métiers en lien direct avec les équipes commerciales (véritable rôle de business partner)- Sourcer et attirer les meilleurs profils IT (LinkedIn, jobboards, approche directe...)- Piloter l'ensemble du processus de recrutement : préqualifications, entretiens RH, coordination avec les équipes techniques, jusqu'à la proposition d'embauche- Assurer un matching pertinent entre les compétences des candidats et les besoins clientsPlacement & suivi des consultants en mission- Positionner les consultants chez les clients et accompagner leur intégration - Participer au bon déroulement des missions dans une logique de qualité et de partenariat durable avec le client - Être garant(e) de la qualité de la prestation et de la pérennité des collaborations- Accompagner les consultants dans leur évolution (missions, compétences, carrière) Projets transverses- Contribuer à la marque employeur et aux actions de communication (interne/externe)- Participer à des projets RH et business selon les actualités de l'entreprise

Le profil recherché

Tu es diplômé(e) d'un cursus universitaire ou en école de commerce de niveau Bac +5.Tu possèdes une première expérience dans le domaine IT et en recrutement. Tu souhaites évoluer pour étendre ton champ d'action et de responsabilités.Tu es attiré(e) par les nouvelles technologies et le domaine du numérique.Tu es reconnu(e) pour :- Ta curiosité : Tu aimes découvrir de nouveaux métiers et en comprendre les enjeux.- Ta rigueur : Tu es en capacité d'organiser les tâches qui te sont confiées et en effectuer le reporting de suivi.- Tes qualités relationnelles : dialoguer avec des interlocuteurs variés ne te fait pas peur, au contraire, tu cherches un métier où les relations sont au coeur de vos activités. Conformément à nos engagements en faveur de l'accueil et de l'intégration de personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tou(te)s. NXO Experts collecte des données à caractère personnel par l'intermédiaire de la plateforme de recrutement HelloWork pour la gestion du recrutement. Conformément à la règlementation, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de portabilité, d'effacement, de limitation du traitement et d'opposition au traitement. Pour plus d'informations concernant les traitements opérés par la plateforme de recrutement, consultez leur politique de protection des données.

Compétences requises

  • Recrutement
  • Jobboard
  • Sens du relationnel
  • Reporting
  • Relation client
  • LinkedIn
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