Les missions du poste


Rattaché(e) directement à la RRH, vous prenez en charge la gestion de la paie de A à Z ainsi que l'administration du personnel pour un périmètre de 200 bulletins de paie dans un contexte multi-sociétés.Vos missions principales1. Gestion de la Paie :- Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie.- Gérer l'ensemble des absences (maladie, AT, congés payés, maternité, paternité...). - Établir les déclarations sociales (DSN, mutuelle, prévoyance...) et les soldes de tout compte. - Assurer une veille rigoureuse pour garantir le versement des paies à date fixe.2. Administration du Personnel & RH :- Gérer les documents d'embauche et de sortie du personnel. - Assurer le suivi des adhésions santé, prévoyance et retraite, et accompagner les collaborateurs dans la compréhension de leurs dossiers ou de leurs fiches de paie. - Participer aux volets Recrutement (pré-sélection, publication) et Formation (lien avec l'OPCO, planification). Conditions :- Poste basé à Chaponnay - CDI - 39h00- Salaire : 34-40 K€ selon profil et expérience (heures supplémentaires comprises)- TR / Prime de transport / Chèque culture / Chèque cadeau - 1 jour de télétravail / semaine après la période d'essaiDiplômé(e) d'un Bac +2/3 en RH / Paie , vous bénéficiez idéalement d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez impérativement le logiciel SILAE et vous êtes à l'aise avec la Convention Collective de la Métallurgie. Vous possédez une excellente "gymnastique intellectuelle" car chaque site a ses spécificités : il faut savoir jongler ! Vous êtes autonome, polyvalent(e) et doté(e) d'un vrai sens de la confidentialité. Vous faites preuve d'empathie. Le terrain ne vous fait pas peur : vous êtes aussi à l'aise pour échanger dans les bureaux qu'en passant directement dans l'atelier auprès des ouvriers. LMI RECRUTEMENT & Associés - Groupe LMI recrute pour son client, un groupe dynamique de 300 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France (Drôme, Loire, Normandie et Rhône). un(e) Gestionnaire de Paie et RH H/F

Compétences requises

  • Recrutement
  • SILAE
  • Déclarations sociales
  • Gestion du personnel
  • Paie
  • DSN
  • Métallurgie
  • Empathie
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