Directeur Maison Petite Enfance - Saint-Priest H/F - Communes

La Maison de la Petite Enfance (MPE) est un établissement d'accueil du jeune enfant. Au nombre de 4 MPE municipales sur la commune de Saint-Priest, elles proposent aux petits san priots (de 10 semaines à la 1ère scolarisation) un accueil régulier ou occasionnel. Elles sont dirigées par une directrice, assistée d'une équipe de professionnels de la Petite Enfance. Cette équipe veille à la santé, la sécurité et au bien-être des enfants, conformément aux valeurs portées par le projet d'établissement. Ces multis accueils disposent d'espaces de vie vastes et lumineux, qui concourent au bien être et à l'épanouissement des enfants.

Placé sous l'autorité de la directrice du service Petite Enfance, vous prenez la direction de l'une des 4 Maison de la Petite Enfance de la commune à laquelle vous êtes affecté à titre principal.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260803000258-directeur-maison-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences requises :

- Diplôme d'Etat d'infirmier-Puériculteur de préférence
- Connaissance de l'enfant et de son environnement familial
- Connaissances institutionnelles dans le domaine de la petite enfance
- Compétences managériales
- Compétences de gestion
- Connaissances règlementaires en matière d'ERP et EAJE
- Connaissances des gestes de premier secours et de règles de sécurité dans un établissement public (dont procédures d'urgence)
- Qualités rédactionnelles, maitrise de la langue française : orthographe, grammaire, syntaxe
- Aisance relationnelle développée : écoute, souplesse, diplomatie, respect des personnes
- Capacité à créer et instaurer avec les enfants, les parents et le personnel de la structure des relations de qualité
- Capacités d'adaptation
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à conduire des projets, à maintenir un réseau professionnel
- Faire preuve d'initiatives, être force de proposition
- Organisation, rigueur, méthode
- Maîtrise de l'outil informatique et des suites bureautiques usuelles
- Déplacement sur le territoire

HORAIRES DE TRAVAIL

36h00 sur 5 j

REMUNERATION

Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année

DONT NBI

15 points Direction d'établissement et de service d'accueil petite enfance



Avantages :

- Budget formation
- Congés payés et RTT
- CSE
- Parking à vélo
- Restaurant d'entreprise
- Télétravail

• Orthographe
• Sens du relationnel
• Grammaire
• Secourisme
• Pro-activité
• Français
• Force de proposition
• Capacité d’adaptation