Responsable de Bureau Ec Saint-Priest H/F - Kairo RH

Vos Missions

- Piloter l'activité du bureau
- Manager et accompagner les collaborateurs
- Superviser les dossiers stratégiques
- Garantir la qualité des prestations
- Organiser la charge de travail
- Accompagner les dirigeants sur leurs problématiques complexes
- Développer le portefeuille clients
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales
- Piloter les indicateurs de performance
- Participer au recrutement et à l'intégration des équipes
- Travailler en lien direct avec la Direction régionale

Le profil recherché

- Formation supérieure en comptabilité ou gestion
- Expérience significative en cabinet d'expertise comptable
- Expérience obligatoire en management d'équipe
- Excellente autonomie technique
- Solide posture commerciale et relation client
- Capacité à piloter une activité
- Leadership
- Organisation
- Sens des responsabilités
- DEC apprécié mais non indispensable selon parcours

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

- Responsabilité complète d'une implantation
- Structure solide et reconnue
- Ressources techniques nombreuses
- Forte autonomie
- Responsabilités managériales et commerciales
- Perspectives de Direction

Rémunération & Avantages

- Rémunération : 55 000 € à 70 000 € brut annuel selon expérience et niveau de responsabilités
- Variable selon performance
- Télétravail selon fonction
- Mutuelle et prévoyance
- Épargne salariale
- Formation continue
- Perspectives vers des fonctions de Direction régionale

La confidentialité de votre candidature est garantie tout au long du processus de recrutement.

Poste basé à Saint-Priest

CDI - À pourvoir dès que possible

Vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste ?

N'hésitez pas à lui transmettre cette offre ou à nous mettre en relation.

Une prime de cooptation pourra être prévue en cas de recrutement.

Kairo RH recrute pour l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise comptable, de conseil et d'audit structuré, un Responsable de Bureau H/F.

Vous prenez la responsabilité opérationnelle d'une implantation accompagnant une clientèle diversifiée de TPE, PME, professions libérales, artisans, commerçants et associations.

Votre rôle combine management d'équipe, pilotage de l'activité, relation clients, développement commercial et supervision technique.

• Relations commerciales
• Autonomie
• Relation client
• Fidélisation des clients
• Management d'équipe