Stagiaire Assistant Recrutement H/F - Grand Frais Epicerie

Rejoignez Grand Frais une enseigne en pleine croissance dans la grande distribution !

Acteur en forte croissance de la grande distribution, nous poursuivons notre développement et renforçons nos équipes. Dans ce contexte dynamique, nous recherchons un(e) Stagiaire Assistant Recrutement H/F pour participer à un projet stratégique de recrutement de collaborateurs sur nos rayons épicerie.

Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous serez pleinement impliqué(e) dans l'ensemble du processus de recrutement et contribuerez activement à l'attraction des talents qui feront la réussite de nos magasins.

Vos missions

Accompagné(e) par votre tuteur, vous interviendrez sur l'ensemble des étapes du recrutement :

• Recueillir et assurer un suivi des besoins en recrutement avec les opérationnels.
• Communiquer avec France Travail dans le cadre de notre partenariat.
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards.
• Identifier et présélectionner les candidats.
• Réaliser les entretiens téléphoniques de préqualification.
• Organiser et coordonner les entretiens avec les managers.
• Assurer le suivi des candidatures et garantir une expérience candidat de qualité.

Votre profil

• Vous préparez un diplôme Bac +3/4 en Ressources Humaines.
• Vous recherchez un stage de fin d'études de 6 mois à compter de janvier 2027.
• Vous êtes rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel.
• Vous appréciez les environnements opérationnels et le travail en équipe.
• Vous faites preuve de dynamisme, d'organisation et d'autonomie.
• Une première expérience en recrutement ou en ressources humaines serait un plus.

Ce que nous vous proposons

• Une expérience professionnalisante au coeur d'un secteur en pleine évolution.
• Une immersion complète dans les métiers du recrutement.
• Un accompagnement de proximité par des professionnels expérimentés.
• L'opportunité de contribuer à un projet de recrutement à fort volume et à fort impact.

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Direction d'entretiens d'embauche
• Dynamisme
• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Suivi des candidatures